Formação de Líderes
Objetivo
Desenvolver o perfil de liderança por intermédio de métodos corretos de treinamento, prevenção e resolução de problemas humanos e melhoramento de métodos de trabalho, com vistas à melhoria de desempenho de toda a equipe.
Objetivo
Desenvolver o perfil de liderança por intermédio de métodos corretos de treinamento, prevenção e resolução de problemas humanos e melhoramento de métodos de trabalho, com vistas à melhoria de desempenho de toda a equipe.
Público Alvo
Jovens e Adultos interessados nas áreas de liderança de uma organização, para encarregados, supervisores, coordenadores de setores e serviços, gerentes, gestores e outros profissionais que necessitam reciclar e aprimorar seus conhecimentos e estratégias persuasivas.
Público Alvo:
Jovens e Adultos interessados nas áreas de liderança de uma organização, para encarregados, supervisores, coordenadores de setores e serviços, gerentes, gestores e outros profissionais que necessitam reciclar e aprimorar seus conhecimentos e estratégias persuasivas.
Pré-requisito
Idade: Ter 16 anos completo.
Pré-requisito
Conhecimentos básicos em informática.
Carga Horária
20 horas/aula
Carga Horária
20 horas/aula
Tópicos do Curso
- Conceito de liderança
- Hierarquia, cargos, funções e responsabilidades
- Entendendo as leis trabalhista na liderança
- Motivações
- Como trabalhar com cobrança e pressão
- Rotinas da liderança
Tópicos do Curso
- Conceito de liderança
- Hierarquia, cargos, funções e responsabilidades
- Entendendo as leis trabalhista na liderança
- Motivações
- Como trabalhar com cobrança e pressão
- Rotinas da liderança