Departamento de Recursos Humanos

Objetivo

Qualificar o aluno para entender e exercer uma das melhores e mais eficientes formas de sucesso profissional; a Valorização do Talento Humano! Além disso, haverá recursos para desenvolver todos os processos de condução para a formação de um colaborador mais eficiente.

Objetivo

Qualificar o aluno a entender uma das melhores e mais eficientes formas de sucesso profissional; a Valorização do Talento Humano! Além disso, haverá recursos para desenvolver todos os processos de condução para a formação de um colaborador eficiente.

Público Alvo

Jovens e adultos que tenham interesse na área de Recursos e Talentos Humanos ou recrutamento e seleção dentro de uma organização.

Público Alvo:

Jovens e adultos que tenham interesse na área de Recursos e Talentos Humanos ou recrutamento e seleção dentro de uma organização.

Pré-requisito

  • Conhecimentos básicos em informática.
  • Ter conhecimento em Rotinas Administrativas (Curso Departamento Administrativo).

Pré-requisito

Conhecimentos básicos em informática.
Ter conhecimento em Rotinas Administrativas (Curso Departamento Administrativo).

Carga Horária

35 horas (30 horas/aula + 5 horas trabalhos extra classe).

Carga Horária

35 horas (30 horas/aula + 5 horas trabalhos extra classe).

Tópicos do Curso


  • Conceitos de recursos humanos
  • Recrutamento e seleção
  • Revelação de potencialidades
  • Integração e endomarketing
  • Noções de departamento pessoal

Tópicos do Curso

Conceitos de Recursos Humanos

Recrutamento e Seleção

Revelação de Potencialidades

Integração e Endomarketing

Noções de Departamento Pessoal

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